2022年4月27日，乐虎游戏官首页（以下简称“乐虎游戏”）党委组织召开年内中心组第五次（扩大）学习会。会议学习了习近平总书记关于深化国企国资改革做强做优做大国有企业文件精神、传达学习中共中央办公厅关于印发《乐虎游戏》的通知及市委关于印发《<呼和浩特市推进领导干部能上能下实施细则（试行）><呼和浩特市党政干部容错纠错实施办法（试行）><呼和浩特市关于激励引导干部敢于担当攻坚克难的暂行办法>》的通知。

 本次学习按照内容需要进行了范围扩大，由乐虎游戏党委副书记、董事、总经理朝鲁同志主持，乐虎游戏各党支部书记参加了学习。

 会议指出，中央颁布的《乐虎游戏》，聚焦干部能下问题，进一步明确了“下”的标准、规范了“下”的方式、疏通了“下”的渠道。这是全面从严治党、从严管理干部的一个重要法规，是继《乐虎游戏城》之后在干部人事制度改革上取得的又一重大成果。

 会议强调，一是要认真学习中央颁布的《乐虎游戏》及市委印发的《乐虎游戏城》《乐虎游戏》《乐虎游戏官首页》文件精神，与自身实际相结合，不断提高思想觉悟和业务能力。二是要狠抓落实，完善用人机制，建立建全能者上、庸者下的用人制度和令行禁止的管理制度。三是要明确职责，建立问责机制，有序推进，细心甄别敢作为和乱作为，建立科学合理的人事制度。四是要珍惜机遇，敢于迎接挑战，提高业务能力，增强自身价值以适应岗位的需求和不断发展的新形势。五是要切实加强集团党建工作，充分发挥集团党委的政治核心作用，认真组织广大干部职工深入学习习近平总书记关于深化国企国资改革做强做优做大国有企业重要指示批示精神，把国企改革发展不断推向深入。

 会上集团领导班子成员还传达学习了全区国企改革百日攻坚行动调度会精神。